浅谈国有企业中实施人本管理途径 |
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引用本文: | 茹江林.浅谈国有企业中实施人本管理途径[J].经济师,2012(4):238-239. |
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作者姓名: | 茹江林 |
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作者单位: | 汾西矿业集团孝义地方事务管理处 山西孝义 032300 |
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摘 要: | 人决定了企业兴衰,企业的竞争归根到底是人的竞争。人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。现代企业实施人本管理应开辟一些新的途径:通过组织结构变革来促进人本管理,做到唯才是用,使人尽其才成为人本管理的核心;塑造企业文化,凝聚团队力量;在企业中建立行之有效的人本管理机制。
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关 键 词: | 国有企业管理 人本管理途径 |
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