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| 管理动态 | |
| 摘 要： | 江苏省局实行机关人员与基层挂钩连锁考核制度挂钩分两种形式：即处室领导与相关事局挂钩、科级管理人员与县（市）局挂钩，挂钩人员职责主要是：了解被挂钩单位两个文明建设的情况；检查被挂钩单位贯彻落实中央、部、省方针政策的情况，时行动迟缓、贯彻不力的给予督促、帮助；检查督促各市局对所属县（市）局的管差情况；了解被挂钩单位工作中存在的问题和困难，并在职权范围内尽可能给予帮助，或向有关部门反映；发现、总结被挂钩单位工作中取得的新成绩、新经验。对挂钩人员与被挂钩单位实行连锁考核，考锁内容涉及到被挂钩单位的通信建… |
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