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| 转正后就一定要涨工资？ | |
| 摘 要： | 《HR经理人》的法律专家：
您好!我是一家私营企业的人力资源主管，最近遇上了一件烦心事。我们公司招聘来一名财务主管，约定劳动合同期限3年，试用期3个月，工资每月3000元人民币。试用期满以后，这名财务主管找到我，要求给她涨工资，理由是其试用期满了以后按期转正，说明其能够胜任工作，转正后，工资自然应该高于试用期的工资。 |
| 关 键 词： | 工资 人力资源主管 劳动合同期限 财务主管 HR经理人 试用期 法律专家 私营企业 |
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