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| 可怕的离职报复 | |
| 引用本文： | 林&#;格雷森&#;波霍尔[美],天翼.可怕的离职报复[J].中外管理,2009(9):78-79. |
| 作者姓名： | 林&#;格雷森&#;波霍尔[美] 天翼 |
| 摘 要： | 一些公司逸事说明员工们对解聘的反应正变得越来越激烈 甚至还可能引发不同程度的报复行为这就要求公司逐就要求公司建立起一些相关的流程以将此类风险降低到最小 |
| 关 键 词： | 报复行为 离职 风险降低 公司 解聘 |
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