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| 论人本管理与国有企业改革 | |
| 作者姓名： | 李新生 |
| 作者单位： | 株洲职业技术学院,湖南,株洲,412000 |
| 摘 要： | 人是管理活动中最能动、最活跃的因素 ,必须以人为中心 ,把人的因素放在管理过程中的首要位置。在建立现代企业制度过程中 ,运用人本管理理论 ,加强企业管理 ,充分发挥劳动者的积极性、创造性 ,推进企业改革 ,提高企业经济效益 |
| 关 键 词： | 人本管理理论 国有企业 改革 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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