探讨企业员工绩效考评与薪酬体系设计 |
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作者姓名: | 魏展 |
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作者单位: | 陕西工程勘察研究院,陕西西安710068 |
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摘 要: | 随着市场竞争的日益激烈以及科学技术的迅速发展,人力资源的理念被人们日益接受,人事管理的传统模式必须进行创新,特别是薪酬体系设计和员工的绩效考评方面越发凸出,如何有机结合二者成为人力资源管理部门当前核心的问题。本文主要对绩效考评的内容、程序进行相关论述,以及从职位分析、薪酬市场调查等方面阐述薪酬体系的设计过程。通过对绩效考评和薪酬体系设计中各自存在问题的分析,提出了薪酬体系设计与绩效考评挂钩的设想。
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关 键 词: | 企业管理 绩效考评 薪酬体系 |
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