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华裔职业经理人如何突破“玻璃天花板”
引用本文:
朱为众.华裔职业经理人如何突破“玻璃天花板”[J].新财富,2013(12):38-41.
作者姓名:
朱为众
摘 要:
为什么既有能力又富进取心的亚裔很难在美国公司脱颖而出?亚裔如何才能释放“模范少数民族”的潜能?冲破职场“玻璃天花板”的关键是养成好习惯,摆脱文化“丝织天花板”的束缚。
关 键 词:
“玻璃天花板”
职业经理人
华裔
美国公司
少数民族
进取心
亚裔
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