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| 完善农业银行奖励机制的探讨 | |
| 作者姓名： | 黄仕雄 |
| 作者单位： | 农业银行那坡县支行 |
| 摘 要： | 农业银行奖励有精神鼓励和物质奖励两种方式,笔者从社会主义按劳分配的角度,对完善物质奖励机制作些探讨。就目前实际情况来说,农业银行在物质奖励方面还存在如下问题: 一、以工资总额为基数提取奖金,不能确切地反映奖金的性质。奖金作为对劳动者提供超额劳动的补偿,应该体现劳动者对社会贡献的质与量。农业银行现行奖金标准按人均工资四个半月提取,人均工资高,奖金就多;反之人均工资低,奖金就少,不能真实地反映职工实际劳动效益的变化状况。同 |
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