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| 控制“分流”若有方 企业职工可“双赢” | |
| 作者姓名： | 若华 |
| 摘 要： | 对于已经分流到社会上的下岗协保、失业人员，中央和市政府制订了不少促进扶持他们就业的政策。但是，最好的办法是“节流”，就是国有企业要尽量减少分流、控制减员。一方面企业改革要深化，一方面岗位流失不能失控，怎么办?市委市政府根据中央精神，在促进就业的政策中，贯彻了“国有大中型 |
| 关 键 词： | 国有企业 工作岗位 剩余劳动力 再就业 中国 劳动关系 改革 劳动合同 “双赢”机制 |
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