股权分置改革的重新审视:一个文献综述 |
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引用本文: | 周绍妮,佘艾荟.股权分置改革的重新审视:一个文献综述[J].生产力研究,2009(20). |
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作者姓名: | 周绍妮 佘艾荟 |
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作者单位: | 北京交通大学,经济管理学院,北京,100044 |
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摘 要: | 对管理层进行股权激励的目的是使管理层和股东的利益一致,从而减少代理成本,达到保护股东利益的效果。中国自2006年正式颁布法规对管理层股权激励进行规范,其实际效果如何?文章以2006年已经实施股权激励的公司为样本,对实施前后全体股东的利益和中小股东的利益情况、实施与未实施股权激励的公司股东利益情况分别进行研究,得出实施管理层股权激励对全体股东有利,同时并未影响大股东侵害中小股东的程度的结论。
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关 键 词: | 管理层 股权激励 股东利益 中小股东 |
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