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| 基于系统论的人才聚集效应再分析 | |
| 作者姓名： | 张洪潮 牛冲槐 |
| 作者单位： | 太原理工大学,太原,030024 |
| 摘 要： | 人才聚集效应是人才聚集现象在达到特定条件时的外部表现.人才聚集系统作为一个系统特例,不仅具备子系统、结构、层次等系统基本特性,并表现出整体性、综合性、有序性、动态性和最优化五个方面的个性特征.从系统科学新三论角度看,人才聚集系统存在着人才聚集耗散结构、子系统不断协同而形成具有一定功能的有序动态的的自组织结构、状态会跳跃式地变化到某一新的状态(稳态或非稳态)的突变现象. |
| 关 键 词： | 人才聚集 一般系统论 新三论 分析 |
| 修稿时间： | 2007-03-15 |
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