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| 人力资源管理与组织成功问题探索 | |
| 引用本文： | 黄娟,王玉帅.人力资源管理与组织成功问题探索[J].商业时代,2010(35). |
| 作者姓名： | 黄娟 王玉帅 |
| 摘 要： | 组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果,现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人,人的管理在组织目标的实现过程中起着决定性的作用.我国国有企业、中小型民营企业、高等学校均存在一定程度的人力资源管理不善的问题.通常的观点是人是最重要的资源,但在人的管理中却没有充分实践这一人本的理念.在人力资源管理与组织成功之间架设一道桥梁,将人的价值无缝地融入组织的目标,必将带来组织的效率、活力和柔韧性. |
| 关 键 词： | 人力资源 管理方法 组织成功 人的价值 |
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