就业结构性矛盾（上）

什么是就业结构性矛盾 就业结构性矛盾是在市场供求总量基本相当情况下，人力资源供给与需求产生的不匹配，是经济社会发展不协调不平衡造成的结构性矛盾在就业领域的集中反映。每个国家在发展的不同阶段和情况下，就业结构性矛盾都会有不同特点。其突出表现是：在一批劳动者难以实现就业的同时，有一批企业则难以招到员工。当这个两难问题超过一定程度时，结构性矛盾将上升为主要矛盾。我国当前的就业结构性矛盾是在多种因素相互交织作用影响下形成的，并由此导致就业局面日趋复杂，就业矛盾日益尖锐。