法国企业劳动规则对我国的借鉴

法国劳动法对企业内部劳动规则的调整1、制定企业内部劳动规则是法国雇主的一项义务。2、企业内部劳动规则在内容上的限定。3、企业内部劳动规则在制定程序上的要求。4、对企业内部劳动规则的监督措施。5、对雇主处罚雇员权力的限制。借鉴:法国劳动法上的具体规定,对解决我国目前企业内部劳动规则方面存在的立法空白和监督不力等问题具有一定的借鉴意义。