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| 浅论企业领导者用人的素质 | |
| 引用本文： | 姚德斌.浅论企业领导者用人的素质[J].黑龙江对外经贸,1997(5). |
| 作者姓名： | 姚德斌 |
| 作者单位： | 黑龙江省医药保健品进出口公司新香坊加工厂 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济的发展和《企业法》的制定，企业在市场中的经济实体地位逐步确立。以经济效益为中心是企业经营的总原则。在这个总原则指导下，如何把企业办得更好，使企业创造出最佳经济效益，是企业领导者自身素质的表现。如何正确地使用人才和培养人才，是办好企业的关键。而如何用好人的关键则在于领导。只有领导的素质较高，才能用好优秀的人才，才能办好企业。研究领导者用人的素质，对于我们当前经济体制改革有重大的现实意义。它可以提高企业领导者的素质，增强企业领导者认识和区别各类人才的能力，揭示各类人才相互区别的内… |
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