企业绩效考核一体化建设探索 |
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引用本文: | 吴心勇.企业绩效考核一体化建设探索[J].企业研究,2012(16):44. |
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作者姓名: | 吴心勇 |
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作者单位: | 安徽工商管理学院 |
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摘 要: | 一个企业要想成就辉煌,企业管理者必须真正了解自己的员工,做到以员工为本。员工是企业的主体,现代企业常常宣称自己以人为本,可是真正做到以人为本的企业堪比凤毛麟角,绝大部分企业未必就真正懂得什么是以人为本。本文阐述了企业进行绩效考核对企业的重要意义,制定绩效考核应遵循的原则,强调绩效考核对企业及员工的作用。
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关 键 词: | 企业管理 绩效 考核一体化 |
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