首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

构建我国私营企业经营者的激励与约束机制
作者姓名:杨春桥
作者单位:中南财经政法大学公共管理学院,430074
摘    要:针对我国私营企业在经营过程中对经营者的激励与约束问题,本文分析了当前我国私营企业经营者的激励现状,运用人力资源激励理论,同时对比分析了不同的经营者激励机制的不足,提出了建立一种灵活的广义的年薪制,解决目前我国私营企业对经营者的长期激励问题.

关 键 词:私营企业  经营者  激励约束  年薪制
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号