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企业内部劳务市场的理论与实践
引用本文:
王爱文.企业内部劳务市场的理论与实践[J].企业经济,1989(2):30-32.
作者姓名:
王爱文
摘 要:
<正> 优化劳动组合的实践,使企业内部的劳动力流动与竞争关系获得了理论上的认同。企业内部劳动者的关系由竞赛到竞争的升格,使我们有必要认识社会主义企业内部的劳务市场问题。企业内部劳务市场的概念,可以把它规定为:为了充分发挥劳动者的劳动积极性和合理
关 键 词:
企业
劳务市场
劳动力流动
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