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不得与劳务派遣工重复约定试用期
作者姓名:
本刊编辑部
摘 要:
编辑,你好:2013年2月,我与某劳务派遣公司签订了5年期限的劳动合同,劳动合同中约定了3个月的试用期。2013年3月1日,公司把我派到A公司从事计算机编程工作。2014年12月,A公司因破产把我退回了劳务派遣公司。随后,公司又把我派遣到B公司,并以新的单位需要重新考核为由又与我约定了3个月的试用期。但实际上,我从事的仍然是与A公司相同的计算
关 键 词:
劳务派遣公司
劳务派遣工
劳动合同
与某
劳务派遣单位
用人单位
编程工作
劳动行政部门
陈炳
暂行规定
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