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浅论《劳动法》对企业管理的影响
摘    要:《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律.该法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下.重在对劳动者合法权益的保护.为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。

关 键 词:《劳动法》 企业管理 中华人民共和国 法律保障 劳动关系 合同法 合法权益 劳动合同
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