|
|||||
|
|
| 对大学生创业的薪酬与激励的探究 | |
| 引用本文： | 徐斌.对大学生创业的薪酬与激励的探究[J].河北企业,2015(7). |
| 作者姓名： | 徐斌 |
| 作者单位： | 江西财经大学 |
| 摘 要： | <正>一薪酬与激励的理论介绍1.薪酬与激励的基本概念。薪酬:为了回报和答谢企业员工对企业所做出的贡献所给予的一些奖励。激励:通过奖励来刺激员工的积极性。分类:依据薪酬的发生机制,可将薪酬分为外在薪酬和内在薪酬。外在薪酬则是以奖金或实物奖励的形式发放到企业员工手中,而内在薪酬则是以在公司内部职位的晋升等形 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |