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分类号
杂志ISSN号
营造拴心留人的良好环境——关于650所青年知识分子流失的原因与思考
作者姓名:
胡敏
作者单位:
摘 要:
近年来,650所陆续分配进入了不少大学生,在岗位上刻苦钻研并得到很好发展的也不为少数,他们当中有的已经成为科技战线上的领军人物,也有的成为行政线上的出色管理者.可以说他们的影响和带动,使绝大多数年轻知识分子,立足本职,不断学习,刻苦钻研,正逐渐成长起来,思想意识和思想观念也日趋成熟,形成了良好的科研环境.
关 键 词:
留住人才
自身价值
核心竞争力
自我价值
不断学习
大学生
青年知识分子
营造
流失
本文献已被
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