油田企业人力资源培训管理研究 |
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引用本文: | 杨恒昌.油田企业人力资源培训管理研究[J].化工管理,2013(8):243-243. |
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作者姓名: | 杨恒昌 |
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作者单位: | 胜利石油工程有限公司钻井工程技术公司,山东东营257000 |
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摘 要: | 随着油田企业之间人才竞争的日益激烈,加大油田企业现有人力资源的开发和利用,是目前油田企业人力资源管理研究的重点,通过加强油田企业职工的素质和业务技能的培训,是提高油田企业人力资源队伍整体素质的重要手段。文章通过调研分析,研究了现阶段油田企业人力资源培训体系的现状和存在的问题,结合人力资源培训理论和油田的实际,提出了加强油田人力资源培训管理的对策和方案。通过研究对于提高油田企业人力资源培训体系的管理,具有一定的理论和实践参考价值。
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关 键 词: | 油田企业 人力资源 培训 管理 现状 优化 |
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