|
|||||
|
|
| 浅谈幸福指数与人力资源开发 | |
| 作者姓名： | 张萍 |
| 作者单位： | 福建农林大学马克思主义学院,福建,福州,350002 |
| 摘 要： | 人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素,人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人力资源开发是对人这种资源进行获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发的过程;幸福指数是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验,也是构建社会主义和谐社会的重要指标之一.本文拟从人力资源开发与幸福指数的关系入手,探讨加强人力资源开发的具体路径. |
| 关 键 词： | 幸福指数 人力资源 路径 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |