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浅谈幸福指数与人力资源开发
作者姓名:张萍
作者单位:福建农林大学马克思主义学院,福建,福州,350002
摘    要:人是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素,人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人力资源开发是对人这种资源进行获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发的过程;幸福指数是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验,也是构建社会主义和谐社会的重要指标之一.本文拟从人力资源开发与幸福指数的关系入手,探讨加强人力资源开发的具体路径.

关 键 词:幸福指数  人力资源  路径
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