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浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及对策
引用本文:李晓云.浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J].时代经贸,2011(8).
作者姓名:李晓云
作者单位:四川金顶集团,四川峨眉山,614200
摘    要:随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多国有企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感.企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素.因此,人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环.

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