|
|||||
|
|
| 基于AHP方法的政府绩效考核研究 | |
| 作者姓名： | 董绪芳 余奇文 鲍俊龙 |
| 作者单位： | 太原科技大学经济与管理学院,太原030024 |
| 基金项目： | 河南省政府决策招标课题,河南省哲学社会科学规划项目 |
| 摘 要： | 政府绩效管理是20世纪80年代以来通行于发达国家的政府改革的重要举措,其作用是通过评价政府的工作绩效来改善政府的治理水平。现阶段,对于政府政绩的综合评价不论在理论研究上还是实践方面都面临巨大挑战,因此,通过构建层次分析的指标体系对政府绩效考核的因素进行系统分析,对政府政绩综合评价方法作一探索。 |
| 关 键 词： | 政府政绩 绩效评估考核 层次分析指标体系 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |