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新官上任新挑战 当你获得上司提拔而担任部门主管时,表示上司相信你有胜任此项任务的才能,但是你还必须向部属证明这一点,才能赢得他们的认同与尊重。要怎样做呢?以下几点建议可供参考: 首先要建立信任感,与部属之间发展出强有力的沟通网络,了解部属的需要与期望,愿意支持他们的构想,并肯定他们的努力。