对国有企业贯彻民主集中制及健全其保障制度的思考

长期以来,由于我们的企业坚持贯彻民主集中制原则,使党组织建设有了坚实基础,使企业自身的凝聚力和战斗力不断增强,进而提高了企业的经济效益,产主出了新的创造力和生产力.但是,随着经济建设的发展和现代企业制度的逐步建立,部分企业坚持民主集中制较差,阻塞了民主渠道,挫伤了群众的积极性.如何解决好国有企业在坚持民主集中制上存在的诸多问题,笔者以为重点应放在制度建设上.——党内生活制度.在这方面,我们党内本来已形成有一套完备的规章制度,关键是要建立落实保障措施.党的生活内容,应突出重点,一是经常组织党员学习好党的基本知识和建设有中国特色社会主义的理论,不断增强党性观念,提高政治思想素质;二是要求定期向组织汇报思想工作情况,检查各自履行义务、贯彻执行《党章》、《准则》和党的路线、方针、政策的情况;三是积极开展批评与自我批评,尤其是领导班子对党员要坦诚相见,及时消除误会,化解矛盾,不断提高和养成坚持民主集中制的自觉意识.——议事决策制度.企业党组织和企业行政机