“新商科”综合实训模式对创新型人才培养绩效的影响研究 |
| |
引用本文: | 孙春晓,卜庆军,梁挺标.“新商科”综合实训模式对创新型人才培养绩效的影响研究[J].改革与开放,2023(19):65-72. |
| |
作者姓名: | 孙春晓 卜庆军 梁挺标 |
| |
作者单位: | 1. 浙江工业大学之江学院;2. 浙江工业大学管理学院 |
| |
摘 要: | “新商科”创新型人才供给质量和供给效率的提升是我国应用型本科商学院发展的重要目标之一。从知识吸收能力视角,文章基于连续5学期浙江省应用型本科商学院样本的问卷调查,通过相关分析及多元回归分析,揭示了“新商科”综合实训教学模式对创新型人才培养绩效的影响机制。研究表明,“新商科”综合实训教学模式通过培养人才知识吸收能力提升创新型人才的培养绩效,其中企业参与产生了显著的调节作用。因此,应充分促进企业参与的混合实训与创新创业等人才培养的融合,建立“产教融合”的课程教学体系、综合实训平台、学科平台、学科发展方向等。
|
关 键 词: | “新商科”综合实训教学模式 创新型人才培养绩效 吸收能力 企业参与 |
|