服务业劳动者年龄结构对劳动生产率和工资的影响研究

将年龄结构引入到Cobb-Douglas 生产函数中,采用全国第六次人口普查和全国第七次人口普查的截面数据研究中国服务业劳动者年龄结构对劳动生产率和工资的影响,研究发现不同年龄区间劳动者比重对劳动生产率和工资的影响程度和影响方向存在差异。劳动者数量对劳动生产率影响为负向,16-24 岁、25-34 岁和45-54 岁劳动者比重对劳动生产率产生正向影响,而55-64 岁和65-74 岁对劳动生产率的影响分别由负转正和由正转负。劳动者数量及各年龄段劳动者比重对工资水平产生正向影响。因此,提出对不同行业劳动者教育水平进行合理要求、综合考虑不同年龄段劳动者能力以及给予老年劳动者合适的工作岗位等政策建议。