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| 我国NGO如何与员工构建良好心理契约的探索研究 | |
| 引用本文： | 侯典牧,刘力瑜.我国NGO如何与员工构建良好心理契约的探索研究[J].商场现代化,2009(12). |
| 作者姓名： | 侯典牧 刘力瑜 |
| 作者单位： | 中华女子学院 |
| 摘 要： | 随着我国公民公益精神的提升,NGO也逐渐成长壮大起来,在社会中扮演着越来越重要的角色,但其人力资源管理还处于起步阶段,因此本文重点关注我国本土NGO如何与员工构建良好心理契约,完善组织责任,提高其人力资源管理水平。通过问卷和开放性调查分析,提出了对本土NGO在完善组织责任诸方面的建议。 |
| 关 键 词： | NGO 员工需求 心理契约 |
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