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| 企业重才天地宽 | |
| 作者姓名： | 童志宏 王伟民 |
| 摘 要： | 企业发展靠人才，这已是人们的共识。企业千方百计招揽人才，乃至于挖人才、抢人才的新闻时有所闻，正反映了人才难觅的现实。苏州三光集团公司不但重视引进人才，而且在合理使用人才方面形成了一套富有实效的做法。 一是追求人才使用效率，在吸收引进人才上突出结构性、层次性。三光集团专业技术人员与职工总数之比一直稳定在３３．５％左右，而且技术人员中的不同学历也保持一定比例关系。研究生都安排在开发、设计、市场销售等部门，本科生主要在管理部门，一些技术含量高的操作岗位则由大专生担纲，技术工人均为技校中专生。 二是提供人… |
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