“江铃”思想政治工作一瞥

随着企业经营机制的转换，思想政治工作也面临着改革、创新与发展的多重任务。今年年初，“江铃”党委在广泛调研的基础上，召开了江铃集团公司思想政治工作理论研讨会，总结了一些可资借鉴的经验。 １．完善体制，推动发展。目前江铃集团公司党政合一、领导职责交叉兼管已实行多年，董事长兼任党委书记，党政一肩挑；党委副书记分管销售、工会；纪检书记兼股份公司常务副总裁。１５个基层党委基本上做到了“能兼则兼，宜分则分”，打破了行政和政工的界限。如江铃发动机厂厂办与政工部合署办公；江铃全顺汽车厂，人事企管部包括厂劳动、人…