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谈地方高等学校人力资源的管理审计
引用本文:张来斌.谈地方高等学校人力资源的管理审计[J].会计之友,2010(2).
作者姓名:张来斌
作者单位:襄樊学院管理学院;
基金项目:2006年湖北省教育厅人文社科项目(项目编号2006y305)
摘    要:在地方高校实施人力资源的管理审计就是利用管理审计的理论和方法,从人力资源的数量和质量、人力资源的绩效、人力资源的薪酬、人力资源的职业生涯、人力资源的价值导向、人力资源的劳动关系等方面实施审计,实现人员成本最小化、人员结构合理化、工作效率的最大化、教学质量及科研水平的最优化、人员管理科学化的目标。

关 键 词:地方高校  人力资源  管理审计  
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