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| 在集体企业改制中分红权配置量化求值方案 | |
| 引用本文： | 陈庄.在集体企业改制中分红权配置量化求值方案[J].河北审计,2003(2). |
| 作者姓名： | 陈庄 |
| 作者单位： | 河北省审计厅 |
| 摘 要： | 集体企业在实行股份合作制改革时，经过清产核资、资产评估和产权界定后，政策规定可将一定比例的集体资产的分红权按职工工龄、贡献多少、责任大小等配置给职工个人入股分红，不得转让和继承，职工离开企业后，分红权即终止。企业可按量化分红权的一定比例吸收职工投资入股。在具体实施分红权的量化比例时，操作极为困难。它是一项涉及职工个人利益的敏感问题，分红权配置后的股权数如果不趋于公平、公正，将影响企业改制后的职工积极性，后患无穷。本方案是用数学方法来求得解决，使分红权配置量化比例，尽量接近公平、公正、趋于合理。一… |
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