中小企业人才招聘现状分析——以X有限公司为例

本文以X有限公司为例,在对该公司的总经理及人事部经理进行深度访谈的基础上,针对该公司在人才招聘方面现存的问题,进行讨论分析,并以此为依据,以中小企业能够在激烈市场竞争得到发展为目标,有针对性的对中小企业人才招聘提出相应的策略。