企业非典型雇佣研究态势:文献计量与理论综述

本文采用文献计量学的分析方法,对1999—2018年CNKI数据库的CSSCI来源期刊进行检索,系统梳理和分析了国内非典型雇佣研究的分布特征、研究现状和热点主题。研究表明:国内非典型雇佣研究文献数量稳定增长,论文在学科分类上主要集中在法学和管理学领域。研究的热点主题包括非典型雇佣关系性质界定、非典型雇佣劳动立法、企业非典型雇佣的动因与效果、非典型雇佣员工群体激励等四个方面。未来研究要开辟多元化的学科视角、创新研究方法,以丰富该领域的研究成果。