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| 基于“三重盈余”的绩效评价模式分析——以电网企业为例 | |
| 作者单位： | ;1.国网冀北电力有限公司唐山供电公司;2.国网冀北电力有限公司唐山市丰南区供电分公司 |
| 摘 要： | 当前,传统的绩效评价模式已经无法满足企业社会、经济可持续发展的需求,必须要对企业绩效评价模式进行创新。因此本文针对基于"三重盈余"的电网企业绩效评价模式进行分析,首先分析电网企业绩效评价模式中存在的问题;其次基于"三重盈余"绩效评价模式的优点、特点,分析新绩效评价模式的建立步骤。 |
| 关 键 词： | “三重盈余” 电网企业 绩效评价模式 评价指标 管理模式 |