|
|||||
|
|
| 企业新生代员工激励策略探讨——需求分析的视角 | |
| 作者姓名： | 李智伟 |
| 作者单位： | 河南牧业经济学院,郑州450044 |
| 基金项目： | 河南省教育厅人文社会科学研究项目（编号2013-GH-050）;河南省重点科技攻关项目（编号132102310285）;河南省哲学社会科学规划项目（编号2013BJJ011）. |
| 摘 要： | 本文以"80、90后"和"知识型员工"两者的交集为研究对象,提出新生代员工的定义,在对他们人格特质和与众不同的激励需求分析的基础上,提出企业在对新生代员工激励方面应该转变思路,摒弃传统思维方式,努力寻求企业和新生代之间的契合点,满足需求,对症下药,达到激发他们潜能的目的。 |
| 关 键 词： | 新生代员工 需求分析 激励 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |