浅谈开展同级部门负责人履职审计存在的问题及解决对策 |
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引用本文: | 赵彤.浅谈开展同级部门负责人履职审计存在的问题及解决对策[J].吉林金融研究,2012(2):71-72. |
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作者姓名: | 赵彤 |
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作者单位: | 中国人民银行四平市中心支行 |
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摘 要: | 按照人民银行干部管理权限,采取同级监督方式组织实施对同级部门负责人履行职责审计,是人民银行内审部门近几年来推出的一个新的审计模式,特别是《中国人民银行沈阳分行内设职能部门负责人履行职责审计》(试行)下发以来,通过对同级部门负责人履职审计,较好地完成审计关口前移,既实现了审计由事后监督向事中管理的转变。两年来,通过对同级部门负责人履职审计实践,发现此项审计对促进各部门负责人提高责任意识、风险意识、勤奋敬业、忠诚履职、依法行政都起到了应有的监督和促进作用。
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关 键 词: | 部门负责人 履职审计 中国人民银行沈阳分行 履行职责审计 干部管理权限 监督方式 审计模式 内审部门 |
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