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| 关于现代企业激励机制的思考 | |
| 作者姓名： | 孙燕玉 |
| 摘 要： | 激励是人力资源管理的重要内容。激励这个概念用于管理．是指激发员工的工作热情，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。笔者认为．建立现代企业激励机制应把握如下几个原则： |
| 关 键 词： | 企业激励机制 现代 人力资源管理 工作热情 员工 创造性 积极性 组织 |
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