股票期权制与国有企业改革 |
| |
引用本文: | 贾男.股票期权制与国有企业改革[J].航天工业管理,2001(10):23-27. |
| |
作者姓名: | 贾男 |
| |
作者单位: | 四川大学经济学院 |
| |
摘 要: | 国有企业改革一直是我国经济体制改革的核心环节。在计划经济体制下,国有企业既缺乏激励机制,又缺乏约束机制,效率十分低下。改革开放以来,先后实行了承包制、租赁制以及正在进行的以股份制为主体的现代企业制度改革,取得了有目共睹的成就。但是,激励不足,约束无效的弊端仍未从根本上解决,经营者道德风险和逆向选择广泛存在。如何使企业的经营者与所有者有一致的利益目标,从而更有效地管理企业,提高生产效率,在国外取得较大成功的股票期权制度值得借鉴。一、国有企业实施股票 期权制的现实障碍 我国最早实施股票期权制试点的企业…
|
关 键 词: | 国有企业改革 股票期权制 发展现状 法律保障 政策扶持 监督机制 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |