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员工管理模式的辩证选择
作者姓名:
谭为跃
摘 要:
在企业管理中,最难处理也是最为重要的问题,莫过于对人的管理。谁会管理人,谁就能赢得人;谁把握了人才,谁就把握了企业的未来。与旧的管理模式不同,现代化的企业管理应当是把员工视为一个有血有肉有灵魂的人,而不是全然听命于领导,呆板、机械、温顺的绵羊。因此,企业主管必须
关 键 词:
员工能力
管理模式
管理方式
企业主管
管理人
企业管理
特性
民主管理
可选择
民主式管理
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