企业发展期存在的执行力问题及应对

随着企业的不断发展壮大，分工越来越细，部门越来越多，员工队伍不断扩大，企业的各项制度越来越完善，但员工没有了创业时期的热情和工作上的协作精神，存在着工作效率降低、制度执行不到位、工作协调难度大、企业目标难以实现等问题。如果长期得不到解决，势必会影响企业的发展，严重的甚至会影响到企业的生存。