试论“民转军”企业文化塑造——以浙江为例 |
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引用本文: | 郑顺奇,赵蔚,倪杨,张继军,沙蒙丽,秦丽柏.试论“民转军”企业文化塑造——以浙江为例[J].生产力研究,2010(12). |
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作者姓名: | 郑顺奇 赵蔚 倪杨 张继军 沙蒙丽 秦丽柏 |
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摘 要: | 浙江民企面临转型升级的挑战,开拓市场广大的军品市场不失为一种转型策略。由于历史的原因,军企和民企的文化有着截然不同的背景,对浙江企业来说,本着国家利益第一、顺应现代企业可持续发展的特征、互惠共赢的原则,借鉴军工企业文化,建立以国家利益至上、兼顾家族企业利益的核心价值观,对浙企进军意义重大。
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关 键 词: | 浙江企业 企业文化 民转军 |
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