民意贯穿干部选任全过程 |
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引用本文: | 弋忠福.民意贯穿干部选任全过程[J].东北之窗,2011(5):43-43. |
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作者姓名: | 弋忠福 |
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作者单位: | 大连沙河口区委常委 |
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摘 要: | 党的十七大报告强调要提高选人用人公信度。近年来沙河口区积极探索干部选拔工作中民主的有效途径,扩大了群众参与面,增强了工作透明度,切实提高了选人用人公信度。我们重点加大了五个方面的工作力度。一是加大了干部推荐环节的民主工作力度。明确规定民主推荐不达标的不准考核。二是加大了干部考察环节的民主工作力度。制定实施了干部考察预告制,同时我们还把干部考察的范围由工作圈延伸到了生活圈和社交圈。三是加大了竞争性选拔干部工作力度。
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关 键 词: | 干部选任 干部考察预告制 干部选拔工作 党的十七大报告 民主推荐 民意 沙河口区 群众参与 |
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