组织关怀与怜悯研究述评与展望北大核心CSSCISSCI |
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作者姓名: | 关璐 |
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作者单位: | 1.中山大学岭南学院510275; |
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基金项目: | 广州市哲学社会科学项目<劳动合同法对广州企业管理的影响研究>(批准号:08Y11) |
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摘 要: | 关怀与怜悯是伦理学、哲学、宗教学等学科领域的重要研究内容,而从组织的视角去讨论关怀与怜悯,则是近十年来管理学领域的一个新兴研究主题。本文基于文献回顾,在介绍了组织关怀与怜悯的内涵、分类和构成维度的基础上,阐述了组织关怀与怜悯的形成机制及其理论依据,分析了组织关怀与怜悯的主要影响因素和对组织的影响效应,并指出了未来研究方向。
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关 键 词: | 组织关怀 组织怜悯 组织支持 |
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