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| 新形势下民营医院人力资源管理的困境与突破 | |
| 作者姓名： | 王园 |
| 摘 要： | 21 世纪企业之间的竞争是人才的竞争，人才的竞争促进了企业更加有利的发展。人力资源管理是推进民营医院向前发展的重要前提条件和必要基础。在社会经济迅猛发展的大背景下，民营医院的发展受了社会的极大 关注和重视，同时民营医院的发展也面临着严峻的考验。对此，必须意识到新形势下民营医院人力资源管理所处的困境，并且采取有效的措施逐... |
| 关 键 词： | 新形势 民营医院 人力资源管理 困境 突破 |
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