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浅谈我国企业基于绩效导向的沟通机制的构建
引用本文:冯丽.浅谈我国企业基于绩效导向的沟通机制的构建[J].中国高新技术企业评价,2010(9).
作者姓名:冯丽
作者单位:广州白云国际机场股份有限公司;
摘    要:管理沟通在组织中时刻发生,每个组织都不同程度的存在着管理沟通障碍,这极大的影响了组织绩效目标的实现。文章从提高组织绩效的视角出发,从管理者意识、沟通机制、沟通渠道、企业政策策略等方面提出了改善沟通的措施,以期帮助企业提高管理绩效。

关 键 词:绩效导向  沟通机制  企业管理  组织绩效  管理沟通
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